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kennenlernen_ressourcendusche

Ressourcen - Dusche

Jede/r hat min. A4 Zettel & Stift. Aufgabe: In einer begrenzten Zeit (z. B. 5 Minuten) zu so viel wie möglich Personen im Raum gehen & nach einer Stärke / Ressource / Talent fragen. Werde ich mehrfach gefragt, gebe ich verschiedene Antworten. Danach im Kreis stellen oder setzen. Eine Person sagt Namen (und ev. von wo sie kommt / wo sie arbeitet) und jene, die Informationen zu dieser Person haben teilen sie den anderen mit. Abschluss jeweils mit Applaus.

inspiriert von Marie-Nathalie Beaudion, PHD & Sue Walden: Working with Groups to Enhance; Whole Person Associates

Variante: Zumindest in Dreiergruppen. Eine Person stellt Fragen zu Stärken in bestimmten Bereichen, eine Person antwortet, eine Person ist der/die „DorftrommlerIn“ und preist diese Stärke in den höchsten Tönen, hebt bemerkenswerte Taten und Details heraus. Alle in der Gruppe können alle Rollen austesten. Wichtig sein kann, die gesammelten Stärken zu dokumentieren.

kennenlernen_ressourcendusche.txt · Zuletzt geändert: 2017/01/09 07:48 von dokuwikiadmin